Formar social y laboralmente para y en el trabajo, tanto a la adquisición y mejora de las cualificaciones como a la recualificación de los trabajadores.

Fomentar la vinculación de la educación con el sistema productivo local y provincial, formando y capacitando para la inserción y reinserción laboral.

Garantizar la igualdad de oportunidades y el goce de derechos a jóvenes y adultos, a través de acciones proactivas que faciliten su integral inserción, económico-productiva y socio cultural y la promoción de su acceso al empleo.

Brindar oportunidades formativas durante la vida activa del trabajador, cualquiera sea su nivel de cualificación, respetando la diversidad social y cultural de las personas y poblaciones.

Promover el tránsito por el sistema educativo, en todos sus niveles y modalidades, fortaleciendo así los proyectos de vida de las personas y promoviendo la terminalidad educativa.

Prestar especial atención a las personas que, por su situación social, laboral y/o personal, se encuentran fuera del sistema de la educación formal y/o con bajos sistemas de cualificación, que requieran de la Formación Profesional para llevar adelante un proyecto ocupacional.

Favorecer los procesos de reconversión laboral hacia actividades en expansión y/o de cambio de empleo; de capacitación y actualización de los trabajadores dentro de la familia profesional de referencia y/o de un sector de actividad específico, de adaptación de los mismos a los nuevos desarrollos tecnológicos o al incremento de sus capacidades laborales por la incorporación de nuevas tecnologías o el cambio en los modos de producción.

Articular con programas y proyectos tendientes a mejorar la formación laboral de jóvenes y adultos, de apoyo a jóvenes empresarios, de asistencia educativa a cooperativistas, de apoyo a emprendedores rurales y a personas beneficiarias de planes sociales, etc.